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Produkt zum Begriff Absetzbar:


  • Boecken, Winfried: Teilzeit- und Befristungsgesetz
    Boecken, Winfried: Teilzeit- und Befristungsgesetz

    Teilzeit- und Befristungsgesetz , Der HK-TzBfG zeigt für alle wichtigen Teilzeit- und Befristungsbereiche (TzBfG, WissZeitVG, BEEG, BBiG, PflegeZG, FPfZG, SGB VI, SGB IX, ÄArbVtrG, TVöD) aus einer Hand die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen auf. Er ist als Berater-Kommentar für Anwaltschaft, Arbeitsgericht, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bestens eingeführt. Die Neuauflage Die 7. Auflage bringt alle Bereiche auf den neuesten Stand und kommentiert die Neuerungen: Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungs-RL der EU Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz zur EU-RL zur Einführung europaweit geltender verbindlicher Standards zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Schwerpunkte liegen dabei auf den Neuregelungen im TzBfG bei Nachweispflichten des Arbeitgebers zur Unterrichtung über wichtige Aspekte des Arbeitsverhältnisses Festlegung von Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Höchstdauer einer Probezeit Ersuchen um einen Übergang zu einer anderen Arbeitsform mit dem Anspruch auf eine begründete Antwort des Arbeitgebers Anspruch auf bezahlte Pflichtfortbildungen während der Arbeitszeit Folgen unwirksamer Befristungen auflösend bedingten Arbeitsverhältnissen Informationspflichten über freie bzw. unbefristete Arbeitsplätze sowie auf den Änderungen im BEEG, PflegeZG und FPfZG. Die große Anzahl neuer Entscheidungen des BAG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzgerichte sind durchgängig berücksichtigt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 99.00 € | Versand*: 0 €
  • Goldin, Claudia: Karriere und Familie
    Goldin, Claudia: Karriere und Familie

    Karriere und Familie , »Ein Weckruf für mehr  Chancengleichheit« DHI-Präsident Marcel  Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia Goldin Es war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit? Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent? Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen? Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Kinderbetreuung Kellys SW-7802
    Kinderbetreuung Kellys SW-7802

    Der Kinderkettenschutz Kellys SW-7802 ist ein unverzichtbares Zubehör für junge Radfahrer, das ein angenehmes und sicheres Fahrerlebnis garantiert. Entworfen von der renommierten Marke Kellys, verbindet dieser Kettenschutz Funktionalität mit Stil und ist ideal für Fahrradbegeisterte in der Entwicklung.Dieses Produkt wurde speziell entwickelt, um sich an die Modelle Cindy anzupassen, und bietet einen effektiven Schutz für die Fahrradkette. Indem er verhindert, dass die Kette abfällt oder schmutzig wird, trägt er dazu bei, das Fahrrad in gutem Zustand zu halten, während er sicherstellt, dass jeder Ausflug angenehm und ohne Probleme ist.Die Hauptmerkmale des Kettenschutzes Kellys SW-7802 sind:Robustheit: Hergestellt aus hochwertigen Materialien, die eine lange Lebensdauer und Stoßfestigkeit garantieren.Ergonomisches Design: Ermöglicht eine einfache Installation und Abnahme, was die Wartung des Fahrrads erleichtert.Effektiver Schutz: Verhindert Schmutz und vorzeitigen Verschleiß der ...

    Preis: 8.57 € | Versand*: 7.4900 €
  • Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    Optoma - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre

    Preis: 147.14 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Kinderbetreuungskosten sind absetzbar?

    Welche Kinderbetreuungskosten sind absetzbar? Kinderbetreuungskosten können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein. Dazu zählen beispielsweise Kosten für die Betreuung in Kindergärten, Kindertagesstätten, bei Tagesmüttern oder in Horten. Auch Aufwendungen für Ferienlager oder Babysitter können unter bestimmten Bedingungen steuerlich geltend gemacht werden. Es ist wichtig zu beachten, dass die Kosten für die Kinderbetreuung nur absetzbar sind, wenn sie beruflich veranlasst sind, das heißt, wenn die Eltern aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit auf die Betreuung angewiesen sind. Es empfiehlt sich daher, vorab mit einem Steuerberater oder dem Finanzamt zu klären, welche Kinderbetreuungskosten steuerlich absetzbar sind.

  • Welche Kinderbetreuungskosten sind steuerlich absetzbar?

    Welche Kinderbetreuungskosten sind steuerlich absetzbar? Kinderbetreuungskosten können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein. Dazu zählen zum Beispiel die Kosten für Kindergarten, Hort, Tagesmutter oder Babysitter. Auch Ferienlager oder außerschulische Betreuungsangebote können unter bestimmten Bedingungen absetzbar sein. Es ist wichtig zu beachten, dass die Kosten nur absetzbar sind, wenn sie beruflich bedingt sind und die Eltern dadurch ihrer Erwerbstätigkeit nachgehen können. Es gibt zudem Höchstgrenzen für absetzbare Kinderbetreuungskosten, die jährlich vom Finanzamt festgelegt werden.

  • Ist Kinderbetreuung steuerlich absetzbar?

    Ja, Kinderbetreuungskosten können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein. Eltern können die Kosten für die Betreuung ihrer Kinder bis zu einem bestimmten Höchstbetrag als Sonderausgaben geltend machen. Voraussetzung ist, dass die Betreuung aus beruflichen Gründen notwendig ist, zum Beispiel wenn die Eltern arbeiten oder sich weiterbilden. Es ist wichtig, die Rechnungen und Belege für die Kinderbetreuungskosten aufzubewahren, um sie bei der Steuererklärung vorlegen zu können. Es empfiehlt sich, vorab mit einem Steuerberater oder dem Finanzamt zu klären, welche Kinderbetreuungskosten steuerlich absetzbar sind.

  • Welche Kosten für Kind steuerlich absetzbar?

    Welche Kosten für ein Kind steuerlich absetzbar sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich können Kinderbetreuungskosten, wie zum Beispiel Kita-Gebühren oder Kosten für Tagesmütter, steuerlich geltend gemacht werden. Auch Ausgaben für die Krankenversicherung des Kindes oder für Schulmaterialien können absetzbar sein. Zudem können Eltern unter bestimmten Voraussetzungen das Kindergeld oder den Kinderfreibetrag steuerlich nutzen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genauen Regelungen und Höchstbeträge je nach individueller Situation variieren können. Es empfiehlt sich daher, sich von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen.

Ähnliche Suchbegriffe für Absetzbar:


  • Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
    Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)

    Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Barbie, Barbie Chelsea Karriere
    Barbie, Barbie Chelsea Karriere

    Wie ihre große Schwester Barbie schlüpft Chelsea gern in verschiedene Berufe! Kinder können mit dem Barbie Chelsea-Puppensortiment mit diversen Chelsea-Puppen (ca. 15 cm) verschiedene Berufsfelder spielerisch entdecken.

    Preis: 14.9 € | Versand*: 4.95 €
  • Kipp, Heinz: Karriere in der Schule
    Kipp, Heinz: Karriere in der Schule

    Karriere in der Schule , Es ist nicht erst seit gestern bekannt: Deutschland leidet unter Schulleitermangel. Komplexität und vielfältige Aufgaben scheinen geeignete Bewerber:innen abzuschrecken. Der Schritt von Lehrkraft zur Schulleitung ist groß, keine Frage. Die Verantwortung nimmt enorm zu - aber eben auch die Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewirken. Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung für all diejenigen, die sich auf eine Veränderung ihrer beruflichen Laufbahn vorbereiten oder bereits im Bewerbungsprozess verankert sind. Aus dem Inhalt: Die Aufgabe Schulleiter:in (Theorie und Praxis, Anregungen aus dem Schulleitungsalltag) Vor der Bewerbung (Übersichten und Informationen, Motivation, Potenzialanalyse) Bewerbung, Auswahlverfahren und Entscheidung (Bewerbungsschreiben, Beurteilung, Gespräche) Rechtsschutz Erste Schritte in der neuen Funktion Anhang mit diversen Übersichten über Gesetzesregelungen etc. NEU in der 2. Auflage Neuer Buchtitel: „Vom Lehrer zum Schulleiter" wird zu „Karriere in der Schule" Anpassung der Inhalte an die veränderten Modalitäten zu den Bewerbungs- und Besetzungsverfahren in einzelnen Bundesländern Einbindung der aktuellen Rechtsprechung Aktualisierung der Fragen der Zusammenarbeit mit Schulaufsicht, Schulträgern und Beteiligungsgremien und die Kommunikation nach Innen und Außen. Herausgeber: Heinz Kipp, ehemaliger Geschäftsführer HLP-Bildungsmanagement (Beratung und Training) und Leiter des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Gießen und den Vogelsbergkreis. Hans-Joachim Gruel, pensionierter Direktor der Vogelsbergschule in Schotten. Mitarbeit im GHRF-Studienseminar Gießen. Leitung des Gießener „Kooperationsrates zur Verbesserung der Lehrerausbildung". Beteiligung an verschiedenen überregionalen und europäischen Bildungs-Projekten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz (Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn)
    Teilzeit- und Befristungsgesetz (Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn)

    Teilzeit- und Befristungsgesetz , Das TzBfG für die Praxis - aktuell, kompakt, verständlich Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung für die betriebliche Praxis Schafft Klarheit in schwierigen Fällen Auf aktuellem Rechtsstand Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Zu vielen Detailfragen liegt inzwischen umfangreiche Rechtsprechung vor. Der gesetzlich geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch Konturen angenommen. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen infolge des Mindestlohnerhöhungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie, welche die Abrufarbeit, die Möglichkeit der Vereinbarung einer Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen, den Informationsanspruch von Beschäftigten, die ihre Arbeitszeit verändern oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln wollen, sowie die geringfügige Beschäftigung betreffen. Ob es um neue Auskunftsrechte für Beschäftigte geht oder um die angemessene Dauer der Probezeit - alle Vorschriften des TzBfG werden umfassend und mit Blick für die Praxis erläutert. Ebenso die für das deutsche Teilzeit- und Befristungsrecht bedeutsamen Vorgaben des EU-Rechts, einschließlich der EuGH-Rechtsprechung. Autorinnen und Autoren: Joachim Holwe, Ass. jur., Maître en droit, Jurist im Wissenschaftlichen Dienst des EuGH, Luxemburg. Dr. Michael Kossens, Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei, Hannover. Cornelia Pielenz, Rechtsanwältin, Gewerkschaftssekretärin beim Bundesvorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Bereich Mitbestimmung, Berlin. Evelyn Räder, Ass. jur., Abteilungsleiterin Arbeitsmarktpolitik beim Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Berlin. Bibliographische Angaben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn, Auflage: 23008, Auflage/Ausgabe: 8. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 502, Keyword: Befristung; Teilzeit; TzBfG, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeit (allgemein) / Teilzeitbeschäftigung~Teilzeitbeschäftigung - Teilzeitkraft, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 188, Breite: 119, Höhe: 38, Gewicht: 395, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2770944, Vorgänger EAN: 9783766370792 9783766368720 9783766365156 9783766362391 9783766360038, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 46.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Werbungskosten absetzbar?

    Welche Werbungskosten sind absetzbar? Werbungskosten sind Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Erzielung von Einkünften stehen und steuerlich geltend gemacht werden können. Dazu zählen beispielsweise Kosten für Arbeitsmittel, Fortbildungen, Fachliteratur, Bewerbungen oder auch Reisekosten. Es ist wichtig, dass die Werbungskosten nachgewiesen werden können und in einem angemessenen Verhältnis zu den erzielten Einkünften stehen. Zudem müssen die Aufwendungen im Rahmen der Einkommensteuererklärung angegeben werden, um sie steuermindernd geltend zu machen. Es lohnt sich daher, alle relevanten Belege sorgfältig aufzubewahren und sich gegebenenfalls von einem Steuerberater beraten zu lassen.

  • Sind Versicherungen absetzbar?

    Ja, Versicherungsbeiträge können unter bestimmten Bedingungen steuerlich absetzbar sein. In der Regel können private Versicherungen wie Haftpflicht-, Unfall- oder Krankenversicherungen als Sonderausgaben in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Dabei ist jedoch zu beachten, dass die Beiträge nur bis zu bestimmten Höchstbeträgen absetzbar sind und bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Es ist ratsam, sich vorab bei einem Steuerberater oder Finanzexperten über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zur Absetzbarkeit von Versicherungen zu informieren.

  • Ist Rechtsschutzversicherung absetzbar?

    Ist Rechtsschutzversicherung absetzbar? Ja, Rechtsschutzversicherungen können unter bestimmten Bedingungen steuerlich absetzbar sein. In der Regel können die Beiträge als Sonderausgaben in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Allerdings müssen die Beiträge tatsächlich im Jahr der Zahlung geleistet worden sein und dürfen bestimmte Höchstgrenzen nicht überschreiten. Es ist empfehlenswert, sich vorab bei einem Steuerberater oder Finanzexperten über die genauen steuerlichen Regelungen zu informieren, um sicherzustellen, dass die Rechtsschutzversicherung steuerlich absetzbar ist.

  • Sind Kontoführungsgebühren steuerlich absetzbar?

    Sind Kontoführungsgebühren steuerlich absetzbar? Kontoführungsgebühren können unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten steuerlich absetzbar sein. Dies ist jedoch nur möglich, wenn das Konto beruflich genutzt wird und die Gebühren in direktem Zusammenhang mit der Einkommenserzielung stehen. Privatkonten sind in der Regel nicht absetzbar. Es ist ratsam, sich vorab von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass die Kontoführungsgebühren steuerlich geltend gemacht werden können. Es ist wichtig, alle relevanten Belege und Nachweise aufzubewahren, um im Falle einer Prüfung durch das Finanzamt nachweisen zu können, dass die Kosten tatsächlich beruflich veranlasst waren.

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