Produkt zum Begriff Wiedereinstieg:
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Schlegel, Silvan: Back in the game - dein Programm für den optimalen Wiedereinstieg
Back in the game - dein Programm für den optimalen Wiedereinstieg , Physiotherapie für Sportler Verletzungen - jeder ambitionierte Sportler kennt sie, fürchtet sie oder musste sich bereits damit auseinandersetzen. Und egal ob einfache Verstauchung oder schwerwiegender Kreuzbandriss: Jede Läsion benötigt Zeit für eine angemessene Rehabilitation und bedeutete einen Leistungseinbruch. Verstehen - behandeln - vorbeugen Der renommierte Sportphysiotherapeut Silvan Schlegel zeigt dir, wie du mit einfachen und effektiven Übungen ... - Verletzungen effektiv vorbeugen, - Beschwerden selbst behandeln und - wieder voll leistungsfähig werden kannst. Basierend auf neusten wissenschaftlichen Studien und den Prinzipien der Physiotherapie erklärt er dir anhand der typischsten Sportverletzungen - von Kniebeschwerden über Bänderrisse oder eine Frozen Shoulder bis hin zum Bandscheibenvorfall - wie diese entstehen und welche grundlegenden Muster und Mechanismen dahinterstecken. Back in the game - das Programm für dich Sein Therapieansatz »Rehab is about you« rückt dich als Menschen hinter der Verletzung in den Fokus und bietet dir individuelle Behandlungswege: Insgesamt 75 effektive Übungen und zahlreiche vierwöchige Trainingsprogramme mit dem Fokus auf unterschiedlichen Körperregionen wie Knie, Schulter, Hüfte, Sprunggelenk und Wirbelsäule sowie auf Muskel- und Sehnenbeschwerden unterstützen nachhaltig deinen Heilungsverlauf. So wirst du bestmöglich bei der Rückkehr zu deiner alten Performance begleitet und bist schnell wieder back in the game! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Boecken, Winfried: Teilzeit- und Befristungsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Der HK-TzBfG zeigt für alle wichtigen Teilzeit- und Befristungsbereiche (TzBfG, WissZeitVG, BEEG, BBiG, PflegeZG, FPfZG, SGB VI, SGB IX, ÄArbVtrG, TVöD) aus einer Hand die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen auf. Er ist als Berater-Kommentar für Anwaltschaft, Arbeitsgericht, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bestens eingeführt. Die Neuauflage Die 7. Auflage bringt alle Bereiche auf den neuesten Stand und kommentiert die Neuerungen: Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungs-RL der EU Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz zur EU-RL zur Einführung europaweit geltender verbindlicher Standards zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Schwerpunkte liegen dabei auf den Neuregelungen im TzBfG bei Nachweispflichten des Arbeitgebers zur Unterrichtung über wichtige Aspekte des Arbeitsverhältnisses Festlegung von Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Höchstdauer einer Probezeit Ersuchen um einen Übergang zu einer anderen Arbeitsform mit dem Anspruch auf eine begründete Antwort des Arbeitgebers Anspruch auf bezahlte Pflichtfortbildungen während der Arbeitszeit Folgen unwirksamer Befristungen auflösend bedingten Arbeitsverhältnissen Informationspflichten über freie bzw. unbefristete Arbeitsplätze sowie auf den Änderungen im BEEG, PflegeZG und FPfZG. Die große Anzahl neuer Entscheidungen des BAG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzgerichte sind durchgängig berücksichtigt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 € -
Goldin, Claudia: Karriere und Familie
Karriere und Familie , »Ein Weckruf für mehr Chancengleichheit« DHI-Präsident Marcel Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia Goldin Es war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit? Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent? Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen? Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
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Wann Wiedereinstieg nach Elternzeit?
Der Zeitpunkt für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den individuellen Bedürfnissen der Familie, der beruflichen Situation und den finanziellen Möglichkeiten. Es ist wichtig, sich frühzeitig Gedanken über den Wiedereinstieg zu machen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber über mögliche Optionen zu sprechen. Es kann sinnvoll sein, bereits während der Elternzeit Kontakt zu halten und sich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informieren zu lassen. Zudem sollte man sich überlegen, ob man eventuell Teilzeit arbeiten möchte oder ob es Möglichkeiten für flexible Arbeitsmodelle gibt. Letztendlich ist es wichtig, den Wiedereinstieg gut zu planen und sich ausreichend Zeit für die Rückkehr in den Beruf zu nehmen.
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Wie kann die Elternzeit für Väter und Mütter genutzt werden, um die Kinderbetreuung und den Wiedereinstieg in den Beruf optimal zu gestalten?
Die Elternzeit kann genutzt werden, um eine enge Bindung zum Kind aufzubauen und die Kinderbetreuung partnerschaftlich zu gestalten. Väter können während dieser Zeit verstärkt Verantwortung übernehmen und Mütter die Möglichkeit bekommen, sich auf den Wiedereinstieg in den Beruf vorzubereiten. Zudem können Eltern in der Elternzeit gemeinsam Strategien entwickeln, um den Übergang zurück in den Beruf reibungslos zu gestalten.
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Wie kann man nach der Elternzeit einen beruflichen Wiedereinstieg durch Umschulung erreichen?
Um nach der Elternzeit einen beruflichen Wiedereinstieg durch Umschulung zu erreichen, sollten zunächst die eigenen Interessen und Fähigkeiten analysiert werden. Anschließend kann man sich über mögliche Umschulungsmaßnahmen informieren und gegebenenfalls eine passende Umschulung absolvieren. Wichtig ist es, sich frühzeitig über finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten wie zum Beispiel Bildungsgutscheine oder Förderprogramme zu informieren.
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Welche Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für Eltern während ihrer Elternzeit, um den beruflichen Wiedereinstieg zu erleichtern?
1. Eltern haben Anspruch auf Elternzeitberatung und Elterngeld. 2. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten. 3. Unternehmen bieten oft Wiedereinstiegsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ähnliche Suchbegriffe für Wiedereinstieg:
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Ist ein Wiedereinstieg im öffentlichen Dienst möglich?
Ja, ein Wiedereinstieg im öffentlichen Dienst ist möglich. Voraussetzung dafür ist in der Regel eine entsprechende Qualifikation und Erfahrung im jeweiligen Bereich. Es kann jedoch auch von den individuellen Regelungen der jeweiligen öffentlichen Einrichtung abhängen.
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Ist ein Wiedereinstieg in den Kampfsport realistisch?
Ja, ein Wiedereinstieg in den Kampfsport ist durchaus realistisch. Es hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem eigenen Fitnesslevel, der Erfahrung im Kampfsport und der Motivation. Es kann hilfreich sein, mit einem Trainer zu sprechen, um den Wiedereinstieg zu planen und mögliche Herausforderungen zu besprechen.
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Wie schwer ist der Wiedereinstieg ins Reiten?
Der Wiedereinstieg ins Reiten kann je nach individuellen Faktoren wie früherer Erfahrung, körperlicher Fitness und Vertrauen in das Pferd unterschiedlich schwer sein. Es kann einige Zeit dauern, um das Gleichgewicht und die Koordination wiederzuerlangen, aber mit regelmäßigem Training und Unterstützung durch einen qualifizierten Reitlehrer sollte der Wiedereinstieg erfolgreich sein. Es ist wichtig, sich langsam wieder an das Reiten zu gewöhnen und sich nicht zu überfordern, um Verletzungen zu vermeiden.
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Wie schwer wird der Wiedereinstieg ins Reiten sein?
Der Wiedereinstieg ins Reiten kann je nach individuellen Faktoren wie früherer Erfahrung, körperlicher Fitness und Vertrauen in das Pferd unterschiedlich schwer sein. Es kann einige Zeit dauern, um das Gleichgewicht und die Koordination wiederzuerlangen, aber mit regelmäßigem Training und Unterstützung eines qualifizierten Reitlehrers sollte der Wiedereinstieg machbar sein. Es ist wichtig, sich nicht zu sehr unter Druck zu setzen und sich langsam an das Reiten zu gewöhnen, um Verletzungen zu vermeiden und das Vertrauen aufzubauen.
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