Produkt zum Begriff Pflege:
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Matuschka, Christiane von: Karriere in der Pflege
Karriere in der Pflege , Top-Positionen und lukrative Gehälter Eine Karriere in der Pflege bietet nicht nur erfüllende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit zu Top-Positionen und attraktiven Gehältern. Der Schlüssel dazu liegt u. a. in einer überzeugenden Bewerbung. Lesen Sie: . wie Sie ein exzellentes Bewerberprofil erstellen, das die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber weckt, . welche Kompetenzen in der Pflege besonders gefragt sind und wie Sie diese optimal präsentieren, . wie Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch perfekt vorbereiten und es souverän führen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Bereiten Sie sich vor auf den ersten Schritt zu Ihrer erfolgreichen Karriere in der Pflege. Mit diesem Ratgeber meistern Sie nicht nur den Bewerbungsprozess, sondern erfahren auch, welche Karrierewege es in der Pflege gibt - und wie sie sie erfolgreich beschreiten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
sebamed BABY & KIND PFLEGE LOTION
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Preis: 6.25 € | Versand*: 3.95 € -
Pflege Heute - Pädiatrische Pflege
Pflege Heute - Pädiatrische Pflege , Inhaltlich aufbauend auf PflegeHeute bietet das Lehrbuch Ihnen in bewährter Qualität genau das erforderliche Wissen für die Pflege in der Pädiatrie und Neonatologie und ist ideal für die Vertiefungsphase Pädiatrie. Durch die stringente Gliederung und Kapitelaufbau finden Sie sich gut zurecht. Mindmaps und Inhaltsverzeichnis vor jedem Kapitel dienen zum Überblick und zur Assoziation. Damit Sie Organstrukturen wiederholen und vertiefen können, helfen Ihnen Anatomieabbildungen am Beginn der Pädiatriekapitels. Kästen für einfaches Lernen (Definitionen, Notfall) sowie Spickzettel mit wichtigen, prüfungsrelevanten Zusammenfassungen sorgen dafür, dass Sie wichtige Informationen schnell finden und für die Prüfung optimal lernen können. Neu in der 2.Auflage: Comfort Positionierung Alle Inhalte überarbeitet und nach den Leitlinien und Expertenstandards aktualisiert Das Buch eignet sich für: Pflege-Auszubildende mit Vertiefung Kind Auszubildende Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (Sonderweg) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 75.00 € | Versand*: 0 € -
sebamed BABY & KIND PFLEGE LOTION 200 ml Lotion
Pflegt zarte Kinderhaut sanft, auch bei trockener Haut und Reizungen Pflegekomplex mit natürlichen Lipiden in Verbindung mit Panthenol führt der Haut Feuchtigkeit zu. - Panthenol trägt dazu bei, gegen Austrocknung und Reizungen vorzubeugen. - Süßmandelöl glättet und schützt zarte Haut. - Hautverwandtes Squalan aus Oliven unterstützt den Pflegeeffekt. - Der pH-Wert 5,5 fördert die Entwicklung des hauteigenen Säureschutzmantels. - Ohne Mineralöl, Farbstoffe und Silikonöle. Ingredients: Aqua, Prunus dulcis oil, Propylene Glycol < Ingredients: Aqua, Prunus dulcis oil, Propylene Glycol Dicaprylate/Dicaprate, Panthenol, Glycerin, Butyrospermum parkii butter, Polyglyceryl-3 Methylglucose Distearate, Squalane, Lecithin, Allantoin, Ascorbyl Palmitate, Caprylic / Capric Triglyceride, Sodium Citrate, Sodium Carbomer, Parfum, Benzyl Alcohol, Phenoxyethanol
Preis: 6.29 € | Versand*: 4.95 €
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Warum Teilzeit in Elternzeit?
Warum Teilzeit in Elternzeit? Diese Entscheidung kann verschiedene Gründe haben. Ein möglicher Grund ist, dass Eltern die Möglichkeit haben möchten, sich weiterhin beruflich zu engagieren, aber gleichzeitig mehr Zeit für die Betreuung ihres Kindes haben möchten. Teilzeit in Elternzeit kann auch dazu beitragen, den Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit zu erleichtern, da man bereits wieder im Arbeitsalltag integriert ist. Zudem kann Teilzeit in Elternzeit finanzielle Vorteile bieten, da man weiterhin ein Einkommen erzielt, während man sich um das Kind kümmert. Letztendlich kann Teilzeit in Elternzeit auch dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu verbessern und den Spagat zwischen Beruf und Familie besser zu bewältigen.
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Ist die Pflege ein sicherer Job?
Die Pflege kann als sicherer Job angesehen werden, da die Nachfrage nach Pflegekräften aufgrund der alternden Bevölkerung in vielen Ländern steigt. Es gibt auch eine gewisse Stabilität in der Beschäftigung, da Menschen immer pflegebedürftig sein werden. Allerdings kann es auch Herausforderungen wie körperliche Belastung, emotionale Belastung und Arbeitsbelastung geben.
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Was ist besser Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeit?
Was ist besser Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeit? Diese Frage hängt von den individuellen Umständen und Prioritäten ab. Teilzeit in Elternzeit ermöglicht es Eltern, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und dennoch beruflich aktiv zu bleiben. Teilzeit hingegen kann eine bessere Möglichkeit sein, um sich voll und ganz auf die Arbeit zu konzentrieren und berufliche Ziele zu verfolgen. Letztendlich kommt es darauf an, was für die jeweilige Person und ihre Familie am besten funktioniert und welche Optionen mehr Flexibilität und Zufriedenheit bieten.
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Wie lange Teilzeit nach Elternzeit?
Wie lange Teilzeit nach Elternzeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den individuellen Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber, den eigenen Bedürfnissen und finanziellen Möglichkeiten. In Deutschland besteht grundsätzlich ein Rechtsanspruch auf Teilzeit nach der Elternzeit für bis zu 30 Stunden pro Woche. Es ist wichtig, frühzeitig mit dem Arbeitgeber über die gewünschte Arbeitszeit zu sprechen und gegebenenfalls eine schriftliche Vereinbarung zu treffen. Letztendlich sollte die Entscheidung darüber, wie lange Teilzeit nach der Elternzeit ausgeübt wird, gut überlegt und den persönlichen Umständen angepasst werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Pflege:
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Der Pflegeassistent |Pflege-Set | Ratgeber Pflege
Set mit allen Formularen und Mustern, die Pflegende und Gepflegte brauchen – u.a. Vollmacht, Patientenverfügung, Diverse Anträge
Preis: 15.99 € | Versand*: 1.95 € -
Poliboy Marmor Granit Pflege - Pflege und Schutz - 500ml - Made in Germany
Poliboy Das Unternehmen, welches im Jahr 1930 gegründet wurde, gab das Versprechen, wirkungsvolle, umweltgerechte Reinigungs- und Pflegemittel von höchster Qualität herzustellen. Ihre Produkte reinigen und pflegen die Einrichtung, damit sie lange schön bleibt. Aber nicht nur für den Erhalt von Möbeln setzen sie sich ein, sondern auch für den Schutz der Natur. Das nennt man nachhaltigen Werterhalt! Marmor Granit Pflege Die Marmor Granit Pflege ist ideal für alle polierten, geschliffenen und matten Natur- und Kunststeinflächen im Innen- und Außenbereich, aus Marmor, Granit, Solnhofener Platten, Schiefer und Terrazzo. Diese glatten Oberflächen können mit herkömmlichen Steinpflegemittel auf Polymerbasis nur unzureichend gepflegt werden, da es oft zu Schlieren und Glanzminderung kommt. Die Marmor Granit Pflege ist speziell für diese Flächen konzipiert und pflegt und schützt Böden, Treppen oder Fensterbänke dauerhaft vor Kratzern und Schmutz. Die lösemittelfreie Glanzpflege erzeugt einen natürlichen Tiefenglanz und einen Langzeitschutz auf den Stein- und Marmorflächen durch die pflegenden Wachse. Dadurch dringt der Schmutz nicht in den Stein und die Fugen ein und kann bequem vollständig entfernt werden. Die PET-Flasche und der PP-Verschluss sind nach Gebrauch gut recyclebar.
Preis: 9.13 € | Versand*: 0.00 € -
Gewaltprävention in Pflege und Betreuung
Gewaltprävention in Pflege und Betreuung , Das Schutzkonzept für einen gewaltfreien Alltag Beleidigungen, Vernachlässigungen, körperliche Gewalt, Freiheitsentzug - Das sind leider keine Einzelfälle in der Pflege. Betroffen sind sowohl Pflegebedürftige als auch Pflegekräfte. Wie kann der Alltag in der Pflege also gewaltfreier werden? Dieses Buch gibt Auskunft und konkrete Hilfestellung: Vier Experten aus der Pflege, Psychiatrie und Behindertenhilfe haben ihre Expertise kombiniert und u. a. ein Schutzkonzept für Mitarbeiter*innen entwickelt: sofort umsetzbar und direkt für die Pflege entworfen! Pflege- und Betreuungskräfte erfahren hier, wie der Alltag gewaltfreier verlaufen kann, statt weiterhin hilflos Situationen ausgeliefert zu sein, in denen sie Gewalt erleben oder (oft unbewusst) selbst ausüben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210715, Produktform: Leinen, Redaktion: Jung-Lübke, Michael~Friedenberg, Peer~Hecker, Thomas~Freck, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Altenpflege; Demenz Gewalt, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Altenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schltersche Fachmedien GmbH, Länge: 242, Breite: 173, Höhe: 21, Gewicht: 750, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783842690844 9783842690851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Vereinbarung von Pflege und Beruf
Viele pflegebedürftige Menschen wünschen, von vertrauten Angehörigen in gewohnter Umgebung gepflegt zu werden. Probleme haben in diesem Fall häufig berufstätige Angehörige, wenn Sie familiäre Pflege und Beruf miteinander vereinbaren müssen.
Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 €
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Für wen ist die Vereinbarkeit von Karriere und Kind schwieriger, Mann oder Frau?
Die Vereinbarkeit von Karriere und Kindern kann für beide Geschlechter herausfordernd sein, jedoch sind Frauen oft stärker von den traditionellen Geschlechterrollen und Erwartungen betroffen. Frauen stehen oft vor größeren Hindernissen wie Vorurteilen, Diskriminierung am Arbeitsplatz und dem Druck, sich hauptsächlich um die Kindererziehung zu kümmern. Männer haben jedoch auch mit gesellschaftlichen Erwartungen und dem Druck zu kämpfen, beruflich erfolgreich zu sein und gleichzeitig ein aktiver Vater zu sein.
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Wer bestimmt Arbeitszeit bei Teilzeit?
Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Arbeitszeit in der Regel zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer vereinbart. Dabei müssen jedoch die gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit eingehalten werden. Der Arbeitgeber kann die Arbeitszeit innerhalb der gesetzlichen Grenzen festlegen, wobei die Wünsche des Arbeitnehmers berücksichtigt werden sollten. In einigen Fällen kann auch ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung die Arbeitszeit bei Teilzeit regeln. Letztendlich ist es wichtig, dass die Arbeitszeit fair und transparent zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart wird.
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Kann Arbeitgeber Teilzeit nach Elternzeit ablehnen?
Kann Arbeitgeber Teilzeit nach Elternzeit ablehnen? In Deutschland haben Eltern nach der Elternzeit grundsätzlich einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung. Der Arbeitgeber kann dies nur ablehnen, wenn betriebliche Gründe vorliegen, die einer Teilzeitbeschäftigung entgegenstehen. In diesem Fall muss der Arbeitgeber dies jedoch ausführlich begründen und gegebenenfalls alternative Lösungen anbieten. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und im Zweifelsfall rechtlichen Rat einholen, um ihre Interessen zu wahren.
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Welche Vorteile hat Teilzeit in Elternzeit?
Welche Vorteile hat Teilzeit in Elternzeit? Teilzeit in Elternzeit ermöglicht es Eltern, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und gleichzeitig beruflich aktiv zu bleiben. Es bietet eine bessere Work-Life-Balance, da Eltern ihre Arbeitszeit flexibler gestalten können. Zudem können sie weiterhin im Berufsleben präsent bleiben und ihre Karriereziele langfristig verfolgen. Teilzeit in Elternzeit kann auch finanzielle Vorteile bieten, da Eltern weiterhin ein Einkommen erzielen können, während sie mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen.
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