Produkt zum Begriff Flexible Working Time:
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Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Hairstay Working Spray
Das Haarspray lässt dich herumspielen und deine Meinung ändern: einfach bürsten, überarbeiten und formen. Ein trockenes Spray mit einem spürbar, beweglichen Finish. Je mehr du sprühst, desto mehr Halt, um deinen eigenen Style zu kreieren.
Preis: 25.89 € | Versand*: 4.95 € -
Dyon Working Collection Schlaufzügel Leder und Nylon
Dyon working collection Schlaufzügel aus LederNylon 58 58 (16 mm) Griffbereich aus Leder 8 mm Nylonschnur Zwei Karabiner SchlaufzügelBefestigungsriemen Material Leder
Preis: 58.00 € | Versand*: 3.90 € -
Kadima Design Bürotisch 160x160 cm | Quadratisch Co-Working Homeoffice | Ergonomisch Stauraum | Beige-Weiß | Arbeitstisch
Abmessungen: Höhe: 74 cm Breite: 160 cm Tiefe: 160 cm Größe: 160 x 160 x 74 cm Materialien: Material Tischplatte: Melaminbeschichtete MDF Material Gestell: Pulverbeschichtetes Metall Materialzusammensetzung: Tischplatte: 100% MDF mit Melaminbeschichtung, Gestell: 100% Metall Materialhinweis: Tischplatte aus MDF mit kratzfester Melaminbeschichtung, stabiles Metallgestell für sicheren Stand Holzstärke: 1,8 cm Farben: Farbe Tischplatte: Beige Farbe Gestell: Weiß Funktionen und Besonderheiten: Bodenschutz: Ja Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 120 kg Gewicht: 70 kg Produktdetails und Ausstattung: Gestellart: Kufen Form: Quadrat Ausstattung: Ergonomisch, Belastbar bis 120 kg, Bodenschutz Design und Wohnraum: Style: Modern Wohnraum: Arbeitszimmer, Büro Outdoor: Nein Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Zerlegt Lieferumfang: 1x Schreibtisch, Montagematerial, Aufbauanleitung Artikelnummer: BARKOT02270WHNA Kollektion: XERAL von Kadima Design Pflegehinweise: Reinigen Sie die Oberfläche regelmäßig mit einem weichen, leicht feuchten Tuch. Verwenden Sie keine aggressiven Reinigungsmittel oder Scheuermittel. Vermeiden Sie direkte Sonneneinstrahlung und extreme Temperaturschwankungen. Bei Flecken sofort mit einem feuchten Tuch abwischen und trocken nachwischen.
Preis: 679.95 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist der Unterschied zwischen "working hard" und "hardly working"?
"Working hard" bedeutet, dass man hart arbeitet und sich sehr anstrengt, um seine Aufgaben zu erledigen. "Hardly working" hingegen bedeutet, dass man kaum arbeitet oder sich nur sehr wenig Mühe gibt, um seine Aufgaben zu erfüllen. Es ist eine ironische oder humorvolle Art zu sagen, dass man nicht wirklich produktiv ist.
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Wie kann eine flexible Kinderbetreuung für berufstätige Eltern organisiert werden?
Eine flexible Kinderbetreuung für berufstätige Eltern kann durch die Nutzung von Tagesmüttern oder -vätern, flexiblen Betreuungseinrichtungen oder Babysittern organisiert werden. Zudem können Eltern mit ihren Arbeitgebern flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Vereinbarungen treffen, um die Betreuung ihrer Kinder zu gewährleisten. Auch die Möglichkeit von Notfallbetreuung oder die Unterstützung durch Familienmitglieder oder Freunde können eine flexible Kinderbetreuung ermöglichen.
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Was hören Working-Class-Skinheads?
Working-Class-Skinheads hören oft Musikgenres wie Oi!, Punk, Ska und Streetpunk. Diese Genres sind bekannt für ihre politischen und sozialen Texte, die oft die Erfahrungen und Perspektiven der Arbeiterklasse widerspiegeln. Beliebte Bands in dieser Szene sind zum Beispiel Cock Sparrer, The Business und Sham 69.
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Ist die Karriere von Big Time Rush zu Ende?
Es ist schwierig zu sagen, ob die Karriere von Big Time Rush zu Ende ist, da es keine offizielle Ankündigung über ihre Auflösung gab. Obwohl die Band seit einigen Jahren keine neuen Musikprojekte veröffentlicht hat, haben die Mitglieder weiterhin Solo-Musik gemacht und sind in anderen Bereichen wie Schauspielerei und Produktion tätig. Es besteht also immer noch die Möglichkeit, dass sie in Zukunft wieder zusammenkommen könnten.
Ähnliche Suchbegriffe für Flexible Working Time:
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Wittmann, Mirjam: Working Equitation
Working Equitation , Working Equitation beruht auf traditionellen Arbeitsreitweisen, fordert und fördert Pferd und Reiter und bringt Abwechslung in die Dressurarbeit. Deshalb entdecken inzwischen viele Reiter diese Disziplin für sich, auch als Ergänzung zu ihrer eigentlichen Reitweise. Mirjam Wittman zeigt, wie Working Equitation dabei hilft, zielgerichtet und präzise zu trainieren und erklärt anhand vieler Fotos detailliert, wie die Hindernisse geritten werden, welche Voraussetzungen es braucht und auch, was bei Turnieren gefordert ist. Eine Bereicherung für Reiter und Pferde. , >
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Working Dad (Gaida, Roman)
Working Dad , Roman Gaida - Vater von vierjährigen Zwillingen und Topmanager - zeigt, wie man Karriere und Familie verbinden kann, ohne sich selbst, die Partnerin, die Kids oder den Job gänzlich zu vernachlässigen. Die Kunst dabei ist, die eigene Einstellung und individuelle Situation richtig zu durchdenken: Was sind jetzt die richtigen Karriereschritte? Was bedeutet Erfolg für mich? Was ist wichtig, was nice-to-have und wie finde ich den richtigen Arbeitgeber? Der Autor liefert dazu ein Set aus Hacks, Tools, Strategien und Quick-Wins, um die doppelte Herausforderung, die Kinder und Karriere mit sich bringen, zu meistern. Untermalt werden die Tipps und Tools mit den eigenen Erfahrungen und persönlichen Anekdoten. »Roman Gaida hat Recht, wenn er schreibt, dass aktivere Väterrollen auch zu mehr Frauen in Führungspositionen führen. Denn ob Frauen bestimmte Positionen annehmen können, hängt nicht nur von ihren Vorgesetzen, sondern auch von ihrem Vereinbarkeitsmodell zu Hause ab. Ich wünsche mir, dass es durch Bücher wie dieses zum >New Normal , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220914, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gaida, Roman, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Keyword: Arbeitgeber; Belastung; Elternzeit; Familie; Interessenkonflikt; Karriere als Vater; Kinder; Kinderwunsch; Rolemodel; Vater; Vaterrolle; Vereinbarkeit, Fachschema: Kind / Erziehung~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Eltern, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Länge: 215, Breite: 138, Höhe: 20, Gewicht: 323, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783593452494 9783593452487, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Okeeffe's Working Hands Handcreme
Anwendungsgebiet von Okeeffe's Working Hands HandcremeOkeeffe's Working Hands Handcreme - Alltägliche Arbeiten können dazu führen, dass sich Ihre Hände trocken und rau anfühlen. Die hochkonzentrierte Formel der Okeeffe's Working Hands Handcreme bringt Linderung, spendet Feuchtigkeit und pflegt extrem trockene, rissige Hände. DosierungAnwendungsempfehlung von Okeeffe's Working Hands Handcreme: Im Verlauf des Tages nach Bedarf auftragen. Kleine Menge, große Wirkung. Okeeffe's Working Hands Handcreme können in Ihrer Versandapotheke apodiscounter erworben werden.
Preis: 14.89 € | Versand*: 3.99 € -
Dyon Working Collection Schlaufzügel Leder und Nylon
Dyon working collection Schlaufzügel aus LederNylon 58 58 (16 mm) Griffbereich aus Leder 8 mm Nylonschnur Zwei Karabiner SchlaufzügelBefestigungsriemen Material Leder
Preis: 58.00 € | Versand*: 3.90 €
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Ist ein Job als Testerin bei z.B. Testing Time seriös?
Ja, ein Job als Testerin bei Testing Time ist seriös. Testing Time ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Usability-Tests und Marktforschung spezialisiert hat. Sie arbeiten mit namhaften Kunden zusammen und bieten faire Vergütungen für ihre Testerinnen. Es ist eine legitime Möglichkeit, Geld zu verdienen, indem man Produkte und Dienstleistungen testet und Feedback gibt.
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Wie berechnet man das Working Capital?
Wie berechnet man das Working Capital? Das Working Capital wird berechnet, indem man die aktuellen Vermögenswerte eines Unternehmens (wie Bargeld, Forderungen und Lagerbestände) von den aktuellen Verbindlichkeiten (wie Verbindlichkeiten und kurzfristige Darlehen) abzieht. Das Ergebnis gibt an, wie viel Kapital ein Unternehmen zur Verfügung hat, um seine laufenden Betriebskosten zu decken. Ein positives Working Capital zeigt, dass ein Unternehmen liquide ist, während ein negatives Working Capital auf Liquiditätsprobleme hinweisen kann. Es ist wichtig, das Working Capital regelmäßig zu überwachen, um die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens zu beurteilen und Engpässe zu vermeiden.
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Ist "Working Class" eine rechte Marke?
Nein, "Working Class" ist keine rechte Marke. Der Begriff "Working Class" bezieht sich auf die soziale Schicht der Arbeiterklasse und wird oft verwendet, um Menschen zu beschreiben, die in manuellen oder körperlichen Berufen arbeiten. Es ist ein neutraler Begriff, der unabhängig von politischen Überzeugungen verwendet werden kann.
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Was bedeutet ein negatives Working Capital?
Was bedeutet ein negatives Working Capital? Ein negatives Working Capital tritt auf, wenn ein Unternehmen mehr kurzfristige Verbindlichkeiten als kurzfristige Vermögenswerte hat. Dies kann darauf hindeuten, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hat, seine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen. Ein negatives Working Capital kann auch darauf hinweisen, dass das Unternehmen seine Lagerbestände effizient verwaltet oder dass es kurzfristige Kredite nutzt, um seine Betriebsmittel zu finanzieren. In einigen Fällen kann ein negatives Working Capital jedoch auch ein Zeichen für ein gesundes Wachstum sein, insbesondere wenn das Unternehmen schnell expandiert und seine Umsätze steigen.
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